Coaching für Führungskräfte

Wünschen Sie sich als Führungskraft, dass Ihre Mitarbeiter sich selbst organisieren und Sie mehr Zeit haben, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu fördern?

Sie wünschen sich vielleicht Freiräume für Innovation und für Ihre eigene Entwicklung. Viele Führungskräfte haben aber nie gelernt zu führen. Das bedeutet Stress für Sie und Ihre Mitarbeiter. Häufig ist dann die Arbeitszufriedenheit niedrig und die Anzahl der Fehltage ist hoch.

Im meinem Coaching werden Sie sich bewusst, warum sich Ihre Mitarbeiter so verhalten.
Sie werden eine Lösung in sich entdecken, die zu einer nachhaltigen Entwicklung führt.