Keynotes – Vorträge

Was ist eine herzliche Unternehmenskultur?
Warum eröffnet sie Ihnen vollkommen neue Möglichkeiten der Persönlichkeits- und Potenzialentfaltung?

Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt stellt vollkommen neue Anforderungen an die Organisationsentwicklung eines Unternehmens. Sich selbst organisierende Teams und deutlich flachere Hierarchien sind ein wesentliches Merkmal von „New Work“.

Was bedeutet das für Führungskräfte?

Die Lösung der meisten Probleme und Herausforderungen erfordern ein verändertes Verhalten. Verhaltensänderungen erfolgen stets von innen nach außen über die Entwicklung von Bewusstsein.

Ich unterstütze Unternehmen und Teams sich gemeinsam auf eine Reise zu  begeben.