Warum HerzLicht?

Kennen Sie eine dieser Situationen?

Sie fühlen sich gestresst, weil Ihre Mitarbeiter nicht so selbständig arbeiten wie Sie sich das wünschen.

Die Stimmung ist angespannt weil meistens im Modus „Schuldzuweisung und Rechtfertigung“ kommuniziert wird.

Wen dem so ist, sind Sie wahrscheinlich nicht erfreut über Ihre Produktivität. Und wirkliche Freude bei der Arbeit verspüren weder Sie noch Ihre Mitarbeiter. Stimmt das?

Wollen Sie das ändern, wirklich dauerhaft ändern?

Ich helfe Unternehmen das Herz in alle Unternehmensbereiche und in alle Geschäftsprozesse zu bringen. Sie werden damit nachhaltig erfolgreich, denn meine Arbeit basiert auf Achtsamkeit und wirkt von innen nach aussen.

Unternehmen, die das erreichen möchten, benötigen Entscheidungsprozesse, die diese Qualität auch ermöglichen. In der HerzLicht Methode geht eine Neugestaltung oder Änderung der Prozesse immer einher mit der Steigerung der Achtsamkeit bei allen Beteiligten, angefangen beim CEO oder Inhaber. Ihre Unternehmenskultur und Ihre Fehlerkultur werden sich so verändern, dass der Grad an Selbstorganisation der Mitarbeiter signifikant zunimmt. Sie erleben, wie die Produktivität mit Hilfe von Achtsamkeit im Tagesgeschäft steigt.

Ihr Nutzen

Sie sind offensichtlich unzufrieden aufgrund einer Situation die viele andere Unternehmen auch kennen. Durch Achtsamkeit das Herz im Unternehmen zum Vorschein zu bringen ist die Lösung. Und alle Unternehmen, die den Weg bereits eingeschlagen haben, den Fokus auf das Herz zu legen, erleben als Nutzen.

  1. Ein hohes Maß an Selbstorganisation
  2. Eine Geringe Fluktuation
  3. Eine hohe Produktivität
  4. Große Kundenzufriedenheit
  5. Eine gemeinsame Weiterentwicklung der Vision

Alle Lösungen tragen Sie bereits in sich, nur haben Sie den passenden Schlüssel dazu nicht. Auf der Suche nach Ihrer Lösung  gehen wir in mehreren Schritten vor.

Schritt 1:
Mit mir erlernen Sie Tools und Techniken, die Ihre Achtsamkeit stärken.

Schritt 2:
Der nächste Schritt ist noch viel wichtiger. Gemeinsam trainieren wir die neu erworbenen Fähigkeiten ständig in Ihrer Praxis. Das geschieht in Form von klar definierten Aufgaben, die Sie von mir oft auch per Telefon oder E-Mail erhalten. Die Aufgaben verbinden Achtsamkeit mit Ihrem Tagesgeschäft. Sie machen sehr schnell Fortschritte, ohne Ihr Tagesgeschäft aus dem Auge zu verlieren.

Schritt 3:
In regelmäßigen Abständen überprüfen wir gemeinsam, wie sicher Sie sich bereits mit Ihren neuen Lösungen fühlen.

Durch dieses Ritualisieren werden die neuen Fertigkeiten zu einem festen Bestandteil Ihres Lebens und Ihrer Arbeit, die Sie auch in Drucksituationen noch anwenden können, ohne in alte Verhaltensmuster zurück zu fallen.

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Herzliche Grüße

Ihr Bikash Frost

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Whole Foods Market, USA

Hab keine Angst davor,
die Bitterkeit des Fehlschlags
zu kosten.
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Die Süße des Erfolgs
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Freundschaft schließen.

— Sri Chinmoy