Q&A: Wie kannst Du nachhaltig Krankentage reduzieren?

Ich bekomme immer wieder Fragen von meinen Lesern und Kunden gestellt, die ich dann gerne aufgreife und in dieser Reihe ‚Q&A‘ beantworte. Heute gehe ich der Frage nach…

Wie kannst du nachhaltig Krankentage reduzieren?

Im Durchschnitt fehlt jeder Mitarbeiter in Deutschland 18,9 Tage pro Jahr. Zusätzlich kommen die Krankentage an denen Mitarbeiter präsent sind, weil sie sich nicht trauen ihre Krankheit auszukurieren. Hier kann man nur schätzen. Experten gehen davon aus, dass unter Berücksichtigung der eingeschränkten Produktivität, der demotivierenden Wirkung auf die Kollegen und der Ansteckungsgefahr, die unbekannten Kosten, die durch Präsentismus entstehen noch einmal gleich hoch sind wie die bekannten Kosten durch Absentismus.

Die Frage ist, gibt es eine eine nachhaltige Lösung in einer Unternehmenskultur, die wenig Rücksicht auf ihre Mitarbeiter nimmt?

In diesem Video gehe ich darauf ein, wie Krankheit entsteht, welche Bedeutung Krankheit als Ventil bei Stress hat und wie du deine nachhaltige Lösung mit Hilfe von Achtsamkeit findest.

Hast du wertvolle Erfahrungen zum Thema Krankentage gemacht? Dann würde ich mich freuen, wenn du sie mit uns teilen möchtest. Schreib deinen Kommentar unterhalb dieses Videos.

Vielleicht suchst du aber auch für dich persönlich oder für dein Unternehmen nach einer Lösung, dann biete ich dir ein kostenloses Analysetelefonat an.

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