Was ist wichtiger, Prozess oder Ergebnis

Was ist wichtiger, Prozess oder Ergebnis? 

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Mit Hilfe einer Life Story und einer Business Story erkläre ich eine Strategie, wie wir vermeiden können, uns selbst im Leben unnötigen Druck aufzubauen. Welche Rolle dabei der (Lern)Prozess und das Ergebnis spielen, erfährst du in diesem…
Wie finde ich gute Mitarbeiter

Wie finde ich gute Mitarbeiter?

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Mitarbeiter sind das wertvollste eines Unternehmens. Weil in vielen Branchen der Arbeitsmarkt sehr dünn ist, stellen sich Unternehmer und Personalleiter die Frage, wie finde ich gute Mitarbeiter? In diesem Video erfährst du, was unbedingt…
Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 2

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 2

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In diesem Video "Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 2" geht es um die Kommunikation in einer Lernkultur. Wie kommunizierst Du zunächst mit Dir selbst und dann im Team. Welches Mindset benötigst Du dafür? Wie schaffst Du sichere Räume,…
Wie kann ich meine Mitarbeiter inspirieren zu meditieren

Wie kann ich meine Mitarbeiter inspirieren zu meditieren

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Roland ist Führungskraft und hat selbst mit Meditation begonnen. Jetzt fragt er, "wie kann ich meine Mitarbeiter inspirieren zu meditieren?" Was hilft ihnen, ebenfalls mit Achtsamkeit & Meditation zu beginnen? Wie kann ich meine Mitarbeiter…
Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 3

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 3

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Unternehmen, mit einer positiven Lernkultur sind Vorbilder und Quellen der Inspiration. Was haben diese Unternehmen verändert und wie profitieren sie davon? Zwei Vorbildunternehmen In diesem Video "Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil…
Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 1

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur – Ziele

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Eine echte Lernkultur ist Ausdruck von Vertrauen und Herz. Hier erkläre ich, wie du wirklichen Fortschritt mit Lernzielen beflügelst. In Teil 1 geht es darum, wie du das Zusammenspiel von Lernzielen, Leistungszielen qualitativen und quantitativen…
Wie kannst Du nachhaltig Krankentage reduzieren

Q&A: Wie kannst Du nachhaltig Krankentage reduzieren?

Ich bekomme immer wieder Fragen von meinen Lesern und Kunden gestellt, die ich dann gerne aufgreife und in dieser Reihe 'Q&A' beantworte. Heute gehe ich der Frage nach... Wie kannst du nachhaltig Krankentage reduzieren? Im Durchschnitt…
Aufstieg zum Chef ohne Vorbereitung

Aufstieg zum Chef ohne Vorbereitung

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Ein Aufstieg zum Chef ohne Vorbereitung ist für Mitarbeiter und Unternehmen nicht immer ein Segen. Wie Stress, Krankentage und eine höhere Fluktuation vermieden werden können, zeigt meine heutige Geschichte von Tobias. Eine super Fachkraft…
Komplexität im Führungsalltag reduzieren

Komplexität im Führungsalltag reduzieren

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Ich stelle Dir heute Mark vor. Er ist Inhaber eines mittelständischen Unternehmens mit ca. 60 Mitarbeitern. Sein Anliegen war die Komplexität im Führungsalltag zu reduzieren. Du erfährst, mit welchen 3 Maßnahmen Mark es geschafft hat. „Einfachheit ist…
Wie Du die 5 größten Führungsfehler vermeidest

Wie Du die 5 größten Führungsfehler vermeidest…

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In diesem Artikel erfährst Du, welche 5 Führungsfehler am häufigsten gemacht werden und wie sie sich im Unternehmen manifestieren. Darüber hinaus zeige ich Dir eine nachhaltige Lösung, wie Du die 5 größten Führungsfehler vermeidest. Kürzlich…