Inspirationen
In diesem Blog geht es um das „Führen mit Herz“. Angefangen von Selbstführung hin zur Mitarbeiterführung. Selbstführung zu verbessern ist ein spiritueller Transformationsprozess, der immer im Inneren beginnt. Dafür sind diese Themen besonders wichtig: Achtsamkeit und Meditation, Selbstführung, Mindset und Glaubenssätze, Warum & Vision, Lernziele und Lernkultur und ein gesunder Lifestyle.
Ich schreibe auch über Beispiele, wie Herz und Verstand mit Hilfe von Achtsamkeit & Meditation und anderen Tools fest im Alltag bzw. im Tagesgeschäft verankert werden.
Lesen sie hier meine wichtigsten Beiträge zu den Themen „Achtsamkeit & Meditation in Unternehmen“, zur „Unternehmenskultur“ und „Führen mit Herz“.
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Stop-Look-Go

Energie für Deine Happiness

Warum fehlt das Herz im Business?

Was ist wichtiger, Prozess oder Ergebnis?

Wie finde ich gute Mitarbeiter?

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 4

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 2

Wie kann ich meine Mitarbeiter inspirieren zu meditieren

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur Teil 3

Q&A: Was ist Achtsamkeit?

Von der Fehlerkultur zur Lernkultur – Ziele

Was ist gemeint mit Herz und Verstand?

Q&A: Wie kannst Du nachhaltig Krankentage reduzieren?

Q&A: Was bedeutet Mental Hygiene?

Unternehmer im Gespräch: Timo Sylvester und Bikash Frost

Aufstieg zum Chef ohne Vorbereitung

Komplexität im Führungsalltag reduzieren

Wie Du die 5 größten Führungsfehler vermeidest…

Wie Sie in der Corona-Wüste aufblühen

Der Herzinfarkt war seine Rettung

Kulturwandel in Unternehmen – ein brennendes Thema

Führung mit Vertrauen – Basis einer herzlichen Unternehmenskultur

Können sich Mitarbeiter selbst organisieren?


Machen begeisterte Mitarbeiter Unternehmen erfolgreicher?

Friedens-Meditation

Tool ist Trumpf

Was haben Affirmationen mit Hypnose zu tun?

Affirmationen erfolgreich einsetzen – Schritt für Schritt

Was können Unternehmen vom Brexit lernen?

Was ist Nicht wertende Achtsamkeit?

3 Dinge die Sie unbedingt über Achtsamkeit wissen sollten

Achtsamkeit und Meditation – der Schlüssel zu einer herzlichen Unternehmenskultur
